培训计画
我们提供员工多元的学习管道，并支持同仁持续自我进修，以人为本，培养正确的人做正确的事教育训练多次获得TTQS铜牌肯定
有效的做中学教导模式
从实做经验中去 累积、建构
- 听觉记忆
- 1
师傅解释专业术语、学习者搭配笔记，进一步加强记忆
- 示范教学
- 2
- 以书面或其他辅助工具、透过良好的沟通，引發学习者动机
- 做中学
- 3
- 引领新鲜人熟能生巧，逐步成为能独当一面的佼佼者
欢迎成为我们的一份子!
钜祥视员工为最重要的资产，致力与员工间建立和谐的劳资关係，承诺与保障全体员工的工作权益并持续且积极的塑造良好工作环境。
师徒制
下单位后，则由师傅带领，运用有效教导模式，透过标准化的动作、容易背诵的口诀，一次一步骤教导，让新人也能快速上手
体验式课程
使同仁瞭解公司文化，分享工作上的点滴与想法，进行跨部门的了解与合作
讲座课程&TPS精进课程
除一般专业课程，我们也相当重视软实力，根据不同需求，聘请外部讲师到厂内，进行讲座课程
另外，钜祥每週也举行TPS生产力提升课程。优秀的外师让我们的员工享受到同等于MBA的生产力提升训练
