为协助员工子女提早接轨职场、妥善规划生涯蓝图，鉅祥企业于2026年暑期推动“员工子女职场工读计划”，共吸引12位大专院校学子进厂，展开为期8周的深度实习工读体验。期间不仅量身打造训练中心培训与观音厂实地参访，更安排学员与总经理面对面座谈，传承企业核心价值。 

在“教育训练”期间，讲师通过互动式教学与实物展示，带领学员解构公司运营架构、模具开发及生产流程。课堂更融入制程卡牌进行分组讨论，让学员具体理解高精度零件在手机、汽车及医疗等多元领域的广泛应用。学员感性回馈：“这堂课让我深刻体会到，一件完美的产品背后是无数次的检查与调整。每个出货环节都需要团队严密合作，这不仅让我更了解父母的工作，也对每件产品充满敬意。” 

在“部门参访”环节，学员们实地走访观音厂，通过第一线的导览解说，完整掌握从接单、生产到交货的运营全貌，借此建构跨部门视野与实务应变力。学员分享：“实际工读后，我发现‘时间管理’与‘跨部门沟通’是学校学不到的关键能力。看见主管们在庞大业务量下仍条理分明、高效解决问题，让我获益匪浅。” 

这场实习不仅是职业生涯的启蒙，更是促进家庭“世代理解”的桥梁。学员们在亲身体验高标准的工作环境后，皆表示更能体会父母多年来为家庭付出的辛劳，并对父母的专业贡献深感自豪。如同学员所言：“体验到工作的辛苦，才明白每天都要细心负责才能做好一件事，这让我更珍惜父母的无私付出。” 

人才是鉅祥企业最核心的资本。未来，公司将持续优化此项实习机制，以实务经验为员工子女铺就接轨职场的康庄大道，实践企业与员工家庭共荣的承诺。

▲训练中心培训课程(制程卡牌分组讨论)

▲公司制程及产品介绍

▲观音厂参访(实地观察产品生产过程)                                                                       ▲新屋厂参访(实地观察产品生产过程)