培訓計畫
我們提供員工多元的學習管道，並支持同仁持續自我進修，以人為本，培養正確的人做正確的事教育訓練多次獲得TTQS銅牌肯定
訓練承諾
提供多元訓練課程，培育員工成為專業優秀人才。
訓練政策
優化訓練品質系統，強化員工競爭力，達成企業永續經營。
有效的做中學教導模式
從實做經驗中去 累積、建構
- 聽覺記憶
- 1
師傅解釋專業術語、學習者搭配筆記，進一步加強記憶
- 示範教學
- 2
- 以書面或其他輔助工具、透過良好的溝通，引發學習者動機
- 做中學
- 3
- 引領新鮮人熟能生巧，逐步成為能獨當一面的佼佼者
歡迎成為我們的一份子!
鉅祥視員工為最重要的資產，致力與員工間建立和諧的勞資關係，承諾與保障全體員工的工作權益並持續且積極的塑造良好工作環境。
師徒制
下單位後，則由師傅帶領，運用有效教導模式，透過標準化的動作、容易背誦的口訣，一次一步驟教導，讓新人也能快速上手。
體驗式課程
使同仁瞭解公司文化，分享工作上的點滴與想法，進行跨部門的了解與合作。
講座課程&TPS精進課程
除一般專業課程，我們也相當重視軟實力，根據不同需求，聘請外部講師到廠內，進行講座課程。
另外，鉅祥每週也舉行TPS生產力提升課程。優秀的外師讓我們的員工享受到同等於MBA的生產力提升訓練。
